自2005年起，远东宏信针对校招应届毕业生启动了“铸剑行动”培训计划，开始自主培养租赁人才。“铸剑行动”累计为公司和整个租赁行业培养了2000多名优秀人才，远东也被业界誉为租赁界的“黄埔军校”。

文化融合是新员工培养的核心。远东宏信通过一系列培训，加强新人文化融合，让新员工对公司产生认同感、归属感和忠诚感，加速从社会人向企业人的转变，最终达成个人目标与企业目标协同一致。