远东宏信

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人才引进

应届生培训

“铸剑”训练营

“铸剑”训练营

自2005年起，远东宏信针对校招应届毕业生启动了“铸剑行动”培训计划，开始自主培养租赁人才。“铸剑行动”累计为公司和整个租赁行业培养了2000多名优秀人才，远东也被业界誉为租赁界的“黄埔军校”。

社招员工培训

新员工培训

新员工培训

文化融合是新员工培养的核心。远东宏信通过一系列培训，加强新人文化融合，让新员工对公司产生认同感、归属感和忠诚感，加速从社会人向企业人的转变，最终达成个人目标与企业目标协同一致。

员工学校平台

远东学院

远东学院是员工根据自身需求进行针对性提升的重要学习途径。它将公司内部知识经验进行有效沉淀和积累，形成随时、随地、自主学习的丰富资源。自2015年上线以来，共提供了超过500门线上课程。

加强文化融合

文化融合是新员工培养的核心。新员工入司伊始，从社会人转变为企业人，对公司产生认同感、归属感和忠诚感，关键是达成个人目标与企业目标的协同一致。远东宏信开设一系列培训课程，加强新人文化融合，达成培训实效。

公司领导座谈交流

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团队拓展训练

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立体实战培养

文化融合是新员工培养的核心。新员工入司伊始，从社会人转变为企业人，对公司产生认同感、归属感和忠诚感，关键是达成个人目标与企业目标的协同一致。远东宏信开设一系列培训课程，加强新人文化融合，达成培训实效。

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